JOB DESCRIPTION KEPALA SEKOLAH

JOB DESCRIPTION KEPALA SEKOLAH

  • Klepon
  • Klepon
  • Klepon
  • Klepon
  • Klepon
  • Klepon
  • Klepon

JOB DESCRIPTION KEPALA SEKOLAH


Kepala sekolah memegang peranan penting dalam perkembangan sekolah. Oleh karena itu, ia harus memiliki jiwa kepemimpinan untuk mengatur para guru pegawai tata usaha dan pegawai sekolah lainnya. Dalam hal ini, kepala sekolah tidak hanya mengatur para guru saja, melainkan juga ketatausahaan sekolah siswa, hubungan sekolah dengan masyarakat dan orang tua siswa. Tercapai tidaknya tujuan sekolah sepenuhnya bergantung pada bijaksana yang terapkan kepala sekolah terhadap seluruh personal sekolah. Dalam melaksanakan fungsinya sebagai pimpinan organisasi pendidikan di sekolah, kepala sekolah harus memiliki berbagai persyaratan agar ia dapat menjalankan tugasnya dengan baik. masing-masing persyaratan ini saling berkaitan antar yang satu dengan yang lainnya. Diantaranya adalah memiliki ijazah, kemampuan mengajar, kepribadian yang baik serta memiliki pengalaman kerja.


VISI DAN MISI SEKOLAH:
  1. • Melaksanakan visi dan misi sekolah
  2. • Mengartikulasikan visi dan misi untuk komunitas sekolah
  3. • Memastikan Kegiatan sekolah selaras dengan nilai-nilai yang diungkapkan sekolah
  4. • Mengembangkan kualitas hubungan antara anggota komunitas sekolah
  5. • Memastikan pelaksanaan karakter dalam pembelajaran sesuai dengan visi sekolah

KURIKULUM DAN ARAH PENDIDIKAN:
  1. •Mengawasi arah pengembangan pendidikan dari kurikulum sekolah dengan perkembangan komunitas pendidikan yang lebih luas.
  2. •Mengkomunikasikan perkembangan ini pada staf
  3. •Menunjukkan kepemimpinan dan minat dalam pengembangan dan pelaksanaan program pendidikan
  4. •Mendukung pengembangan dan pelaksanaan Kurikulum Nasional Indonesia
  5. •Mengawasi pengembangan kurikulum yang menjamin perbaikan terus-menerus dan memenuhi persyaratan Depdiknas
  6. •Mengkoordinasikan pengembangan dan pelaksanaan program-program di unit yang dipimpinnya.
  7. •Mengawasi persiapan siswa untuk UNAS.

HASIL PEMBELAJARAN SISWA (PENILAIAN):
  1. •Mengawasi proses penilaian untuk semua pembelajaran yang ada di sekolah.
  2. •Memastikan model dan variasi penilaian telah sesuai dan bisa diterapkan dalam proses mengajar dan belajar
  3. • Memastikan menginformasikan perencanaan proses mengajar dan belajar
  4. •Memastikan pelaksanaan dan evaluasi standar nasional.
  5. •melakukan prosedur administrasi yang diperlukan dalam akreditasi
  6. •Mengawasi peran dan tanggung jawab dari para koordinator atau middle management di unit yang dipimpinnya

STANDAR PENDIDIKAN:
  1. •Melaksanakan proses pendaftaran dan penerimaan siswa baru
  2. •Memastikan semua kebijakan yang berkaitan dengan kepentingan siswa diimplementasikan
  3. •Membuat keputusan akhir untuk pendaftaran siswa, masalah disiplin dan hal lain yang berhubungan dengan keberadaan siswa
  4. •bekerja sama dengan guru bimbingan konseling mengenai perkembangan siswa yang memerlukan dukungan

PENINGKATAN ASPEK PROFESIONAL GURU:
  1. •Memastikan proses pelatihan dan pengenalan bagi untuk staf dan guru baru
  2. •Mengembangkan dan memelihara proses komunikasi yang terbuka dan positif dengan dan di antara staf
  3. • Menetapkan set prosedur untuk supervisi untuk melaksanakan observasi dan penilaian dalam rangka evaluasi guru (staff diberitahu dahulu mengenai kriteria dan penilaian kinerja) dan diberikan umpan balik setelahnya

BUDGETING:
  1. •Mengawasi pengelolaan keuangan dan perencanaan untuk sekolah
  2. •Berkontribusi dan memiliki masukan bekerjasama dengan tim Administratif dalam penciptaan dan pengembangan anggaran tahunan
  3. •Mengembangkan dan mengelola anggaran instruksional Sekolah
  4. •Lakukan pemantauan pelaksanaan anggaran sekolah dan pada bulan tertentu melakukan pengumpulan detail anggaran untuk tahun berikutnya dari guru, orang tua siswa dan siswa melalui komite yang ditunjuk.

MENGELOLA KOMUNITAS DI SEKOLAH:
  1. •Mendorong keterlibatan orang tua dan masyarakat di sekolah
  2. •Mendorong dan memelihara komunikasi yang baik dengan orang tua
  3. •Menghadiri rapat Persatuan Orang Tua dan Guru ( PTA )
  4. •Mengembangkan berbagai peluang bagi orang tua untuk terlibat dalam kehidupan sekolah.

PROMOSI SEKOLAH:
  1. •Mempromosikan sekolah di masyarakat luas
  2. •Menghadiri pertemuan dan fungsi untuk mewakili sekolah
  3. •Berkontribusi untuk pengembangan iklan sekolah dan materi promosi

x

Post a Comment